Farkımız Farkındalığımız sözünden yola çıkarak bu yazımızı hazırladık.
Her şeyden önce Mayıs ayı İç Denetim farkındalık ayıdır.
Fakat içinde bulunduğumuz mayıs ayı Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü (IIA) tarafından tüm dünyada “ Uluslararası İç Denetim Farkındalık Ayı” olarak ilan edilmiştir.
Ayrıca bu linkten https://www.tide.org.tr/ Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün resmi sayfasına ulaşabilirsiniz.
Her şeyden önce Mayıs; dünya çapında iç denetim bilincini oluşturma çabalarına odaklanılacak bir ay olarak belirlenmiştir.
Ancak bu nedenle mayıs ayı iç denetçiler açısından, iç denetim mesleği ve bu mesleğin organizasyonların
yönetimindeki önemli rolü hakkında konuşmak ve farkındalık yaratmak için mükemmel bir fırsattır.
İç Denetim Mesleği
Ayrıca bu ay boyunca tüm iç denetçilerin en önemli önceliği; İç denetim faaliyeti hakkında farkındalık yaratmak olmalıdır.
Bu amaçla iç denetçiler, iş arkadaşlarına, aile ve yakın çevrelerine mesleğin önemi ve
kurumsal yönetim için katma değerini anlatmalıdırlar.
Onların iç denetim mesleğinin ne olduğunu, işlevini anlamalarını sağlamalıdırlar.
Sonuçta bir iç denetçi olarak uluslararası iç denetim farkındalık ayı vesilesi ile iç denetimin geleceği ile ilgili
görüşlerimi paylaşacağım.
İç Denetimdeki Değişim
Her şeyden önce yaşadığımız değişime en hızla adapte olması gereken mesleklerden birini icra ediyoruz.
Ama denetlediğimiz kurumlar değişirken, mesleğimiz de değişiyor.
Ayrıca bizler, bu değişimin gerisinde kalmamalıyız.
Ama farklı olmak, güncel kalmak ve değişime açık olmalıyız.
Her şeyden önce mesleğimizi şekillendiren en önemli konu teknolojik gelişmelerdir.
Ama bu gelişmeleri yakından takip etmemiz gerekiyor.
Ayrıca mega veri, bulut bilişim artık iş yaşamımızın gerçekleri oldu.
Sonuçta bunların getireceği değişim, yaptığımız bütün çalışmaları etkileyecektir.
Ama vereceğimiz hizmetlerin ve kurum içindeki paydaşlarımızın sayısının artmasına hazırlıklı olmalıyız.
Buna uygun donanımları şimdiden kazanmalıyız.
Hali hazırda odaklandığımız kontroller yerine riske ve kurumsal yönetime önem vermemiz gerekecek.
Kontrole odaklanan bakış açımızı değiştirmeliyiz.
İç denetim, kurumsal yönetimin olmazsa olmaz bir güvencesi olacaktır.
Yönetim kurulu, denetim komitesi gibi paydaşlarımızın beklentilerindeki artış,
bizleri daha kapsamlı bir iç denetim yapmak zorunda bırakacak.
Bu gelişmeler, iç denetim için;
Analitik ve eleştirel düşünebilen, iletişim yetenekleri güçlü, risk yönetimi güvencesi ve bilgi teknolojileri
yeteneklerine sahip ve veri işleme becerisi yüksek bireyler olmamızı gerektiriyor.
Bu başlıklar, küresel anlamda, mesleğimizin yakın dönem beklentilerini de oluşturuyor.
Yani kurumlarımıza değer katmak, mesleki olarak rekabet edebilecek bir seviyede olmamız bu şartlara uygun bir
gelişim çizgisine sahip olmamızı gerektiriyor.
Geleneksel kalıpların yıkıldığı, yepyeni bir çalışma paradigmasının doğduğu çağımızda, bu değişimi sadece
ülkemizde değil, küresel alanda da birlikte yönetmemiz gerektiğine inanıyorum.
Ünlü bir düşünürün dediği gibi, geleceği tahmin etmenin en iyi yolu, geleceği inşa etmektir. Geleceği inşa etmenin yolu ise, mevcudu anlamak, gelişimi yakalamak ve değişimi yönetmekten geçiyor.
Bu süreçte farkımız farkındalığımız olacaktır.“
Uluslararası İç Denetim Farkındalık Ayı” nın ülkemiz iş hayatı ve kurumsal yönetim kalitesine değer
kazandırmasını diliyorum.
Ali Kamil UZUN, CPA, CFE, MA, CRMA, CACTürkiye İç Denetim Enstitüsü Kurucu Başkanı
