Salgın ve İş Gücüne Etkisi

Salgın ve iş gücüne etkisi konusunu araştıran Uluslararası Çalışma Örgütü bu konuda rapor yayınladı.

Ayrıca bu konu ile birlikte İş Hayatı ve Dijitalleşme yazımızı da okumanızı öneririz.

Salgın ve iş gücüne etkisi ile Uluslararası Çalışma Örgütü
Salgın ve iş gücüne etkisi ile Uluslararası Çalışma Örgütü

Her şeyden önce Dünya nüfusunun genelinde 3,3 milyar çalışan olduğu belirtiliyor.

Ayrıca bunun % 82 i olan 2,7 milyar çalışanın etkilenmesi bekleniyor.

Yeni Meslekler ve iş Kolları Nelerdir?

Salgın ve iş gücüne etkisi 2. Dünya savaşın’ dan bu yana görülen en ciddi boyutta olduğunun görüldüğü belirtilmektedir. İLO

Sonuç olarak en fazla etkilenecek sektörlerin başında  tedarik zinciri olacağı düşünülüyor.

Bunun devamında  ise ;
  • Konaklama
  • Gıda hizmetleri
  • Gayrimenkul
  • İş ve Yönetim faaliyetleri
  • İmalat ve Toptan ve Perakende Ticaret
  • Motorlu Araçlar onarım ve bakım olarak sıralanıyor.

Her şeyden önce yüksek risk altındaki bu sektörlerde yaklaşık 1,25 Milyar insan çalışıyor.

Ayrıca bu da tüm Dünya çalışan nüfusunun %38’ini oluşturuyor.

Gelişmekte olan ülkelerdeki en büyük sektör olarak bilinen Tarımın üzerindeki etkisi henüz hissedilmedi.

Sonuç olarak gıda zincirindeki aksamaların etkisi gözlemlenmeye başlamıştır.

Orta yüksek seviyede etkilenmesi beklenen sektörler ise;
  • İnşaat
  • Finans ve Sigorta faaliyetleri
  • Madencilik
  • Sanat
  • Eğlence
  • Ulaşım
  • Depolama
  • İletişim
En düşük seviyede etkilenmesi beklenen sektörler;
  • Eğitim
  • Sağlık hizmetleri
  • Kamu hizmetleri
  • Savunma ve Alt yapı  

olacağı belirtilmektedir.

Ancak riskli sektörlerde çalışan oranı Dünya çalışan nüfusunun %37,5 ini oluştururken,

Ayrıca, bu oran ABD’ de % 43,2 ile en yüksek seviyede ve

Afrika’da ise 26,4 ile en düşük seviyede görüleceği tahmin edilmektedir.

Orta ve düşük gelir seviyeli ülkelerde çalışanların büyük oranın kayıt dışı çalışıyor.

Bu nedeni ile çalışanların sağlık ve sosyal koruma hizmetlerine erişimlerinin kısıtlı olduğu bilinen bir gerçektir.

Her şeyden önce Afrika kıtası % 71,9 ile kayıt dışı istihdamın en yüksek olduğu kıtadır. Ayrıca bu durumu ile ön plana çıkmaktadır.

Ayrıca sosyal güvencenin en yüksek olduğu kıta % 84,1 ile Avrupa kıtası olduğu bilinen bir gerçektir.

İlgili raporda;  

Her şeyden önce ülkelerin ondan sonraki süreçte en çok etkilenecek sektörlerini ve çalışanlarını rahatlatmak amacına yönelik olarak,

kamu kaynaklarının etkin kullandırılmasının önemine dikkat çekmektedirler.

Ayrıca gelişmekte olan ülkelerin mali yapılarının hareket kabiliyetlerini sınırlaması sebebi ile üretim kayıplarının daha uzun süreli ve etkili olasılığından bahsedilmektedir.

Mesela; Kasım 2020 itibari ile neredeyse 10 ay gibi bir dönemdir virüsten etkilenen çalışma hayatında önümüzdeki dönemde de bazı şeylerin kalıcı olacağı tekrar eskisi gibi olmayacağı belirtiliyor.

Özellikle Bill Gates yaptığı konuşmalarda iş seyahatlerin tekrar yapılmayacağı gibi, ofis dışı çalışmanın başarılı bulunduğu sektör çalışan kesiminin de aşı sonrası tekrar ofislere dönmeyerek evden çalışmalarını sürdüreceği tahmininde bulunuyor.

Sonuç olarak biz de kendisi gibi düşünenlerdeniz.

İşin maliyet kısmı daha önemli görülecektir.

Her ne kadar Pandemi geçmiş olsa da bugün hala aşı veya virüs kaynaklı kalp ve damar hastalıklarında artış görülmektedir.

Mehmet Ali Tekinsoy

35 yıllık çalışma hayatım sonrasında 2018 yılında emekli oldum. Bu 35 yılın bir bölümünde BAĞKUR' lu olarak kendi işlerimi yaptım, bir bölümünde de SGK' lı olarak özel şirketlerde yönetim kademelerinde yer aldım. Bu süre içerisinde edindiğim çalışma hayatındaki deneyimlerim, emekli olma kararım sonrası tecrübelerim ile emekli olduktan sonra geriye doğru baktığımda yaşadıklarımdan yola çıkarak, nelerin sizlere yararlı olacağını düşünerek bu blog da sizlerle paylaşacağım yazıların esasını oluşturdular. Zaman zaman güncel bilgiler, kişilerin yaşamlarından kesitleri de paylaşacağım. Hepsi insan yaşamından kareler içerecek.

Related Posts

2026 İş ve Yaşam Nasıl Değişiyor?

2026 iş ve yaşam içerisinde yapay zekâ kullanımı, yalnızca teknolojiyi değil, çalışma hayatını ve günlük yaşam alışkanlıklarımızı da kökten değiştiriyor. https://aiindex.stanford.edu Bu değişim, özellikle iş yapma biçimlerimizi, meslekleri ve beceri…

Emeklilikte Aile İçi Roller Nasıl Değişir?

Emeklilikte aile içi roller ve emeklilik dönemi, yalnızca çalışma hayatının sona ermesi değil; aynı zamanda aile içindeki rollerin yeniden şekillendiği önemli bir yaşam evresidir. Ancak yıllar boyunca belirli sorumluluklar ve…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanır. Yorum verilerinizin nasıl işlendiğini öğrenin.