Emeklilikte Yaşa Takılanlar ya da diğer bir ifade ile EYT’ liler denilmektedir.
Her şeyden önce 1999 yılında emeklilik yaşını yükselten 4447 sayılı kanun ile ortaya çıkmıştır.
Ancak kişilerin emekli olabilmesi için; sigortalılık süresi, sigorta girişi tarihi, yaş, cinsiyet ve
prim ödemesi şartlarını yerine getirmesi beklenmektedir.
Emeklilik ve diğer sosyal güvenlik konusundaki konulara e-devlet üzerinden veya
direk olarak http://www.sgk.gov.tr/ adresinden ulaşabilirsiniz.
1999 öncesi emeklilik yasasına göre bu tarihten önce ilk sigorta girişi 18 yaşında yapılan bir kadın 20 yılda emekli olabilmektedir.
Ancak 38 yaşında, erkek 25 yılda ve 43 yaşında emekli olmaktaydı.
1999 tarihinde çıkartılan olan yasa sonucunda, emeklilik yaşı kadınlar için 58 ve erkekler için ise 60 olmuştur.
8 Eylül 1999 tarihine kadar emeklilik şartı,
kadınlar için 20, erkekler için ise 25 yıl sigortalılık şartı ile birlikte 5000 prim günüdür.
Emeklilik hakkında bilmek istediklerinizi; Emeklilik Nedir? ve Sosyal Güvenlik yazılarımızı okumanızı öneririz.
Sonuç olarak sadece çalışma yılı değil, aynı zamanda üçüncü şart olarak da yaş çıkarılan yeni
yasa ilave edilmiştir.
Ama bu sebeple de emekli olmak için yaşlarını beklemek zorunda kalmışlardır.
Bu sebeple de bu kişiler EYT lar yani emeklilikte yaşa takılanlar olarak anılmaktadırlar.
Diğer bir değişle prim gün sayıları ve kadınlar 20 yılı erkekler ise 25 yılı doldurmuş olsalar da
işe başlangıç tarihlerine göre emeklilik yaşlarını doldurmaları gerekmektedir.
Bu konudaki tüm tartışma ise işe ilk başladıkları tarihteki emeklilik şartlarının orta dönemde
yapılan değişiklik ile şartlarının değiştirilmiş olmasına bu durumdaki kişiler itiraz etmektedirler.
Tüm dünyada ortalama yaşam süresinin uzaması ile birlikte kişinin verimlilik yaşının da uzadığı
var sayılarak çalışma yılı ve yaşını uzatma çabaları hükümetler ile çalışanlar arasında çatışma konusu yaratmaktadır.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar Son Durum
Her şeyden önce yasada yapılan değişiklik tarihinde emeklilikte yaşa takılan sayısı 11 milyon kişiydi.
Ancak geçen zaman içerisinde bazılarının zaten emeklilik süreleri dolması sebebi ile bu sayı
şu an için yaklaşık 5,2 milyon kişi civarında olduğu belirtilmektedir.
Fakat bugün bir düzenleme ile emeklilikte yaşa takılanlar emekli edilmek istense de
bağlanacak emekli aylığında kayba uğramamaları açısından, yasal sürelerini beklemeyi tercih edeceklerine kesin gözüyle bakılmaktadır.
Yapılan bir çalışmaya göre EYT’ ların yarısı SSK’lı, dörtte biri Bağ-Kur’lu,
dörtte biri de Emekli Sandığı’na bağlıdır.
Ama Emekli Sandığına bağlı olanlar emekli olduklarında maaşları yarı yarıya düşeceği için
emekli olmayı tercih etmeyecekleri düşünülmektedir.
Ancak mevcut çalışan sayısından yaklaşık 1 milyon kişinin, bu EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyecekleri düşünülmektedir.
Sonuç olarak da bu EYT ların emeklilikleri de devlete ayrıca bir 20 milyon TL civarında
ekstra maliyeti olabileceği hesaplanmaktadır.
Türkiye’ de yaklaşık olarak yıllık 450 bin kişi emekli olmaktadır.
Buna göre önümüzdeki 10 yıl içerisinde zaten 4,5 milyon EYT’ li emekli olacaktır.
Bugünkü şartlarda emeklilerin maaşlarının düşüklüğüne bağlı olarak bu kişilerin yaşı gereği de
aktif çalışma hayatı içerisinde olacaklardır.
EYT liler ise hem emeklilik sürelerinin yaş dışında dolması sebebi ile ve geçen zaman içerisinde
de kendilerini aktif iş hayatında işverenlerce tutmak istememesi
kendilerini zor durumda bıraktığından söz etmektedirler.
Nihayet Emeklilikte Yaşa Takılanların beklentileri karşılanacaktır.
Bu kapsamda da 01.01.2023 tarihi itibari ile yasalaşan durum sonucunda yaşa bakılmaksızın prim gün sayısı ve 20 yıl çalışma şartını dolduran herkes emekli olabilecektir.
Şimdi kendimize soralım; Bu durum sürdürülebilir mi?
