Emeklilik tartışmaları tüm dünyada ve gelişmiş ülkelerde hızlanarak devam etmektedir.
Özellikle de Avrupa ülkeleri emeklilik tartışmalarını gündemde tutmaktadırlar.
Biz de bu sayfamızı kurarken gelecekte emeklilikte yaşanması muhtemel yaşlı aylığı ödemeleri sorununa dikkat çekmeyi hedeflemiştik.
Bir yandan ortalama ömür uzarken artan emekli maaş ödemeleri diğer yandan da
hem yaşlanan nüfusun hastane masrafları ve yaşlılık aylıkları ve diğer bir yandan da
iş bulmakta güçlük çeken genç nüfusun istihdama kazandırılması nedeni ile de çalışan başına emekli sayısının olumsuz olarak artmasıdır. https://www.dunya.com
Sonuçta tüm bu olumsuzluklara karşı bütçeden ödenmesi gereken yaşlı aylıklarının artışı bütçeye büyük yük getirmektedir.
Emeklilik Tartışmaları ve Çoğalan Örnekler
Yakın zamanda Fransa’da emeklilik yaşının 2 yıl kademeli uzatılmasını buna en iyi örnek olarak gösterebiliriz.
İnsanların çalışırken gelirlerinin düşmesi, iş yerindeki mutsuzlukları sebebi ile uzun çalışmayı
arzu etmeyerek bir an önce emeklilik hakkı kazanma arzusu ile bu bütçeye olan yük
artarak devam ederek sürdürülmesi güç bir hal almaktadır. https://podcast.feedspot.com/critical_thinking_podcasts/
Yakın zamanda ülkemizdeki EYT konusu da buna iyi bir örnek olarak gösterilebilir.
Ortalama ömrün artmasına rağmen çalışanın çalışma süresinde uzun süredir artışa gidilememesi de her iki tarafı da mutsuz etmektedir.
Bunun için kurularak kişilerin kişisel tasarrufunu desteklemek ve emeklilik tartışmalarına
olumlu katkı sağlamayı da hedefleyen Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kişisel gelirlerinde
düşüş yaşayan halkın tasarruf yapma eğilimini de zayıflattığı için istenen oranda büyümekte mi, pek emin değilim.
Her ne kadar olumlu bir gelişme olarak gördüğümüz BES için sağlanan %30 a varan
Devlet desteği olmasına rağmen artışın gelir düzeyi düşük kişiler tarafından sisteme katılımın sağlanamadığı bir gerçektir.
Daha önceki <strong>Emeklilik Sistemi Sürdürülebilir mi?</strong> yazımızı da okumanızı öneririz.
Tüm bu emeklilik tartışmaları içerisinde ülkemizde emekli olan çoğu kişi tekrar çalışma hayatında yerini almaktadır.
Bu konularda en olumlu çalışmayı yaparak sistemin sürdürülebilirliğini de sağlayan tek ülke Japonya olduğunu söyleyebiliriz.
Bu modelin örnek alınarak bir süre daha sistemin sağlıklı yürütülmesi sağlanabilir gözükmektedir.
Bu nedenle de ileri yaştakilerin istihdamını önemsemeliyiz.
Sonuçta bu kişilerin istihdamı Sosyal Güvenlik Sistemine bir katkı da sağlayacaktır.
