İşiniz Siz Olmadan Ne Kadar Devam Edebilir?

İşiniz siz olmadan devam edebilir mi?

Yıllar önce katıldığım bir kişisel gelişim ve liderlik seminerinde konuşmacı

sahneye çıktı ve salondaki yüzlerce kişiye yalnızca iki soru sordu.

Ancak aradan uzun yıllar geçti.

O gün anlatılan birçok detayı unuttum.

Ancak bu iki soru hafızamda hep canlı kaldı.

Emekli olduktan sonra bile zaman zaman kendime aynı soruları sormaya devam ettim.

Bugün bu sorulardan ilkini sizinle paylaşmak istiyorum.

İlk bakışta bu soru sadece şirket sahiplerini,

yöneticileri veya girişimcileri ilgilendiriyor gibi görünebilir.

Oysa biraz düşündüğünüzde, ister çalışan olun

ister kendi işinizi yapın, bu sorunun herkes için önemli olduğunu fark ediyorsunuz.

Çünkü aslında konu yalnızca iş değildir.

Konu; sistem kurabilmek, sorumluluk paylaşabilmek ve hayatın beklenmedik durumlarına hazırlıklı olabilmektir. Yaş Aldıkça Fazla Para Harcıyoruz

İşiniz Siz Olmadan Ne Kadar Devam Edebilir?

Seminerde konuşmacının sorduğu soru oldukça basitti.

“Bugün işinizden tamamen uzaklaşsanız ne olur?”

Şöyle düşünün…

Altı ay boyunca;

• Telefonunuza bakmıyorsunuz.
• Hiç kimseye talimat vermiyorsunuz.
• Hiç toplantıya katılmıyorsunuz.
• Hiç karar almıyorsunuz.

Altı ay sonra geri döndüğünüzde işiniz sizi nasıl karşılar?

İşiniz aynı düzen içinde devam mı ediyor?

Yoksa her şey yeniden sizin omuzlarınıza mı yükleniyor?

Bu sorunun doğru ya da yanlış cevabı yoktur.

Ancak vereceğiniz dürüst cevap, işinizin ne kadar sistem üzerine kurulduğunu gösterir.

Siz Olmadan İşiniz İçin Süreyi Daha da Kısaltalım

Altı ay size uzun geldiyse süreyi kısaltalım.http://KOSGEB – KOBİ’lerde kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik.

Peki;

• üç ay,
• bir ay,
• on gün,
• hatta sadece bir hafta…

İşiniz siz olmadan kaç gün aynı kaliteyle devam edebilir?

Bu süre aslında size önemli bir gerçeği gösterir.

Ne kadar uzun süre yok olabiliyorsanız, o kadar güçlü bir sistem kurmuşsunuz demektir.

Asıl Çalışan Siz misiniz, Yoksa Sisteminiz mi?

Özellikle küçük işletmelerde ve aile şirketlerinde sık rastlanan bir durum vardır.

İşin merkezinde sistem değil, kişi bulunur.

Müşteriler sadece onu arar.

Kararlar sadece onun tarafından verilir.Emeklilikte İlk Günlerim

Bilgiler yalnızca onun zihnindedir.

Bu yapı kısa vadede işe yarıyor gibi görünse de uzun vadede büyük risk oluşturur.

Çünkü insanın;

• hastalanma ihtimali vardır,
• tatile çıkma ihtiyacı vardır,
• emekli olacağı bir gün vardır.

İş yalnızca bir kişinin varlığıyla ayakta kalıyorsa, aslında ortada sürdürülebilir bir sistem yoktur.

Siz Olmadan Emeklilik Yaklaşırken Bu Soru Daha da Önemli

Emeklilik çoğu zaman yalnızca gelir değişimi olarak düşünülür. BES Mantıklı mı? Avantajları ve Riskleri

Oysa emeklilik aynı zamanda bir görev devridir.http://TOBB – İşletme yönetimi ve girişimcilik kaynakları.

Yıllarca her işi kendiniz yaptıysanız,

bir gün işi bırakmanız gerektiğinde hem siz hem de çevreniz zorlanabilir.

Bu nedenle emekliliğe hazırlık sadece finansal hazırlık değildir.

Bilgi aktarımı yapmak, süreçleri yazılı hale getirmek ve

sorumluluk paylaşmak da emeklilik planının önemli parçalarıdır.

Bu Soru Siz Olmadan Günlük Hayat İçin de Geçerli

Aslında bu soruyu yalnızca iş hayatına uyarlamak zorunda değiliz.

Kendinize şu soruları da sorabilirsiniz.

• Evde tüm düzen yalnızca benim üzerime mi kurulu?
• Ailem benim yokluğumda işleri sürdürebilir mi?
• Dijital şifrelerim güvenli şekilde kayıtlı mı?
• Finansal bilgilerimi ailem biliyor mu?
• Sağlık bilgilerime gerektiğinde ulaşılabilir mi?

Hayat bazen beklenmedik sürprizlerle karşımıza çıkabilir.

Hazırlıklı olmak, karamsar olmak değildir.

Hazırlıklı olmak; sevdiklerimizi gereksiz zorluklardan korumaktır.

Siz Olmadan Sağlık Açısından da Aynı İlke Geçerli

Bu seminer bana yıllar sonra farklı bir gerçeği daha düşündürdü.

Sadece işimizi değil, sağlığımızı da yıllarca ihmal edebiliriz.

Sonra bir gün vücudumuz bize “artık dur” der.

Düzenli yürüyüş yapmak, sağlıklı beslenmek, kaliteli uyku ve stres

yönetimi de aslında geleceğe kurduğumuz sistemin parçalarıdır.

Bugün sağlığımıza yaptığımız yatırım, yarın bağımsız yaşayabilme süremizi belirleyebilir.

Sonuç

Bu seminer bana yıllar sonra farklı bir gerçeği daha düşündürdü.

Sadece işimizi değil, sağlığımızı da yıllarca ihmal edebiliriz.

Sonra bir gün vücudumuz bize “artık dur” der.

Düzenli yürüyüş yapmak,

sağlıklı beslenmek, kaliteli uyku ve stres yönetimi de aslında geleceğe kurduğumuz sistemin parçalarıdır.

Bugün sağlığımıza yaptığımız yatırım, yarın bağımsız yaşayabilme süremizi belirleyebilir.

Sizce işiniz, siz hiç müdahale etmeden kaç gün sağlıklı şekilde devam edebilir?

Düşüncelerinizi yorumlarda paylaşabilirsiniz.